Arbejdsskadeforsikring – hvis medarbejderne kommer til skade på jobbet
Som arbejdsgiver skal du forsikre dine medarbejdere med den lovpligtige arbejdsskadeforsikring.
Arbejdsskadeforsikringen dækker, hvis dine medarbejdere kommer ud for en ulykke i arbejdstiden. Ved en ulykke forstås en personskade forårsaget af en hændelse eller en påvirkning, der sker pludseligt eller inden for 5 dage. En hændelse eller påvirkning kan fx være et fald, løft eller en traumatiserende oplevelse.
Det er lovpligtigt at forsikre sine medarbejdere med en arbejdsskadeforsikring.
Tryg Tilbage - få hjælp, når uheldet er ude
Som en del af forsikringen, har du mulighed for at få adgang til Tryg Tilbage. Det træder i kraft, hvis du kommer til skade på jobbet, og prognosen er på over 5 uger. Her hjælper vi dig, så du bedst og hurtigst muligt kan komme tilbage på arbejdet.
Onlinekursus i førstehjælp - skab tryghed og sikkerhed
Når du har en arbejdsskadeforsikring hos os, kan dine medarbejdere få fri adgang til onlinekurser i førstehjælp. Her kan du og dine medarbejdere lære livsvigtige førstehjælpsteknikker, så du er klar til at handle hurtigt og effektivt i nødsituationer.
Det er nemt og hurtigt at komme i gang, og du kan tage kurset, lige når det passer dig.
Særlige fordele i arbejdsskadeforsikringen
Du sikrer dine medarbejderes fremtid efter en skade og overholder lovkrav.
Sker skaden, får både virksomheden og dine medarbejdere en bred palette af hjælp, hvor formålet er at få medarbejderne tilbage på arbejde efter en skade.
Vælg flere forsikringer og få samlerabat på op til 15 %. Som Tryg Business-kunde får du med forsikringen også adgang til Online APV.
Få rabat med Tryg Business
Forsikringen her er en del af vores fordelsprogram Tryg Business. Det betyder, at hvis du samler dine erhvervsforsikringer hos os, kan du få op til 15 % i rabat og adgang til særlige services.
Sådan beregnes det årlige indeks
Arbejdsskadeforsikringer indeksreguleres årligt. Indekseringen beregnes hvert år på baggrund af udviklingen inden for tre parametre:
*) Det er Arbejdsmarkedets Erhvervssikring, der træffer afgørelser om tilkendelse af erhvervsevnetab - ikke forsikringsselskaberne
Præmien vil som minimum blive pristalsreguleret på baggrund af udviklingen i lønindekset
Afgiften skal sikre, at arbejdsgiverne sørger for et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Staten offentliggør afgiften hvert år over sommeren. Den beregnes ud fra et fast bidrag fra branchen, samt 2 % af tilkendte erstatninger for varige mén og erhvervsevnetab. Beløbet fastsættes for det enkelte selskab for det kommende år på baggrund af et estimat, da andelene opgøres ud fra tilkendte godtgørelser i året lige op til opkrævningen.
Arbejdsmarkedets Erhvervssikring (AES) er den offentlige myndighed, som behandler og opgør alle arbejdsskader. AES er finansieret gennem betaling fra forsikringsselskaber, og Tryg betaler derfor et gebyr pr. arbejdsskadesag, de behandler for os. Størrelsen af gebyret fastsættes af AES.
Arbejdsskadeforsikringen dækker dine medarbejdere, hvis de kommer til skade i arbejdstiden.
De ansatte får dækket:
Prisen for en arbejdsskadeforsikring udregnes ud fra virksomhedstype, branchekode og virksomhedsstruktur.
Vi tager her højde for din virksomheds ansatte, der kunne være fordelt i diverse afdelinger som f.eks.:
Vil du vide mere om, hvad forsikringen koster for lige præcis din virksomhed, kan du beregne din pris her.
Du kan også kontakte os og få et tilbud.
Ja, du kan både beregne, hvad forsikringen koster for lige netop din virksomhed - og så bagefter bestille den med det samme. Det kan du gøre lige her.
Du kan nemt få overblik og finde relevante forsikringer ved at klikke dig videre til vores forsikringsguide. Her kan du blive klogere på de forsikringer, vi anbefaler til en virksomhed som din. Du kan enten taste dit cvr-nummer ind og få målrettede anbefalinger - eller overordnet se, hvilke forsikringer virksomheder i din branche typisk har.
Har du medarbejdere ansat i din virksomhed, skal du også have en arbejdsskadeforsikring. På den måde passer du godt på de ansatte, hvis de kommer ud for et uheld i arbejdstiden.
Ja - som arbejdsgiver er det lovpligtigt at forsikre sine ansatte. Det er uanset om medarbejderen er lønnet eller ej, eller hvor mange timer, medarbejderen arbejder om ugen. Det gør heller ikke nogen forskel, om ansættelsen er fast eller midlertidig.
Hvis du har din egen virksomhed, er det en god idé at have en arbejdsskadeforsikring for indehavere. Så er du også selv dækket, hvis der skulle ske et uheld, mens du er på arbejde.
Hvilke forsikringer passer til din virksomhed?
Tag vores guide og få et overblik over, hvilke forsikringer din virksomhed har brug for.
